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5月28日上午，省國資委組織召開河北資產領導班子擴大會議，按照國資委黨委的決定，對公司領導班子調整情況進行了公布。省國資委黨委副書記曹海燕、省政府派駐河北資產監(jiān)事會主席趙杰、省國資委企業(yè)領導人員管理處處長武海峰、調研員趙森山出席會議。公司領導班子、系統企業(yè)及部門負責人參加會議。會議由公司黨委書記、董事長滿翔宇主持。

省國資委企業(yè)領導人員管理處處長武海峰宣讀了省國資黨委《關于尤萬東等同志的任免職決定》：尤萬東同志任河北資產管理有限公司黨委副書記、董事會董事；傅凱同志任河北資產管理有限公司董事會董事，不再擔任河北資產管理有限公司副總經理職務；王樂文同志不再擔任河北省資產管理有限公司總經理、黨委副書記、董事職務，不再保留國有企業(yè)管理人員身份，按照職業(yè)經理人改革要求，由公司董事會聘任為總經理，轉為職業(yè)經理人。

曹海燕副書記在講話中指出，此次河北資產領導班子調整，是省國資委黨委從河北資產改革發(fā)展大局出發(fā)，充分考慮公司領導班子建設實際和試點工作需要，按照國資委深改領導小組研究通過的開展市場化選聘經營管理者和職業(yè)經理人試點實施方案的有關要求，在征求多方面意見的基礎上，經過通盤考慮、充分醞釀、審慎研究決定的。

曹海燕表示，河北資產成立兩年多來，無論從規(guī)范化建立、業(yè)務起步、改革發(fā)展、黨的建設各方面，均取得了很好的成績，國資委黨委對公司黨委、董事會、經理班子所做的工作給予充分肯定。對下一步工作，曹海燕要求：一是切實加強領導班子建設。按照新時代國有企業(yè)黨的建設新要求，進一步健全公司法人治理結構，發(fā)揮好公司黨委領導作用。進一步規(guī)范運行機制，不斷健全和完善領導班子議事規(guī)則和決策制度，切實落實黨委研究討論作為董事會、經理層決策重大問題前置程序要求。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“三重一大”問題集體研究決定，嚴格按制度、按原則、按程序辦事。要堅決維護班子團結，黨委會、董事會、經理層班子成員既要明確權責、各司其職，又要互相支持、密切配合，切實提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力支撐試點工作取得預期成效。二是抓緊推進改革任務落地見效。河北資產領導班子要進一步統一思想、提高認識，嚴格履行職業(yè)經理人考察程序，抓緊強力推進，盡快完成所有人選的考察工作。三是抓好公司經營發(fā)展各項工作。河北資產的定位是省政府處理金融風險平臺，要堅持資產管理主業(yè)不偏離，進一步加強公司運營風險管控，嚴格把控風險排查工作，防范化解潛在風險，特別是要注意新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的風險防范，在幫助化解其他企業(yè)風險的同時，要確保自己不出風險。要進一步加強人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，完善內部考核機制，充分調動廣大員工的積極性，確保公司健康穩(wěn)健發(fā)展。

王樂文、尤萬東、傅凱先后做了表態(tài)發(fā)言，他們均表示，堅決擁護和服從省國資委黨委關于河北資產領導班子調整的決定，在今后工作中認真履職，勤勉履職、廉潔履職，維護好班子團結，共同推動公司進一步做大做優(yōu)做強，實現高質量發(fā)展。

滿翔宇代表公司領導班子做了表態(tài)發(fā)言，他表示，這次領導班子調整是省國資委黨委統攬全局作出的正確決策，體現了省國資委黨委對河北資產領導班子建設的重視、對我們工作的關心，我們衷心擁護并堅決貫徹落實省國資委的各項決策部署。滿翔宇指出，公司發(fā)展正面臨監(jiān)管模式調整、員工思維模式轉變、業(yè)務模式轉型、學習型組織建設等一系列課題，全體員工要突破心理舒適區(qū)，不辱使命，責任擔當，以此作為公司高質量發(fā)展的方向指南和動力源泉。