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分享到：2月18日，河北資管召開2022年經營工作會議。會議圍繞貫徹落實全省國資國企工作會議精神，系統分析公司面臨的內外部發展形勢，明確2022年經營工作思路和舉措。
會上，公司監事長、紀委書記白海軍傳達了2022年全省國資國企工作會議精神，相關部門負責人通報了公司2021年經營指標完成情況，宣讀了公司2022年經營計劃。
公司黨委書記、董事長秦剛在講話中對企業成立6年的發展實踐進行了深刻總結，提出走好河北資管高質量發展之路要做到“五個必須”：必須堅持黨的領導、必須牢記國有企業身份、必須時刻不忘設立初心、必須堅守合規經營底線、必須堅持踏實辦企理念。
在對宏觀經濟形勢、區域經濟狀況、行業監管政策、不良資產市場環境和企業自身情況進行深入分析的基礎上，秦剛指出， 2022年，監管政策的確定性和市場環境的不確定性交織，地方資產管理公司在化解區域金融風險方面的價值凸顯與風險化解難度增大并存，企業穩健合規運營、高質量發展的要求與自身能力水平不匹配的矛盾同在，已經成為公司面臨的主要內外部形勢，必須高度重視、動態關注、精準發力，化外部壓力為內部動力、化外部利好為發展新機。
秦剛指出，公司2022年經營工作思路是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和二十大精神，認真落實省第十次黨代會精神和全省國資國企工作會議部署，堅持“兩個一以貫之”，加強黨的領導，圍繞“助力問題企業解圍紓困、防范化解區域金融風險、支持實體經濟發展”三項任務，采取“轉方向調結構、夯基礎防風險、強管理降成本、提水平抓突破”四項舉措，實現“審計整改任務如期完成、運營風險隱患有效化解、經營被動局面得到扭轉、企業功能作用有效發揮、勤勉務實作風廣泛樹立”五項目標，打造不良資產運營核心競爭力，鍛造團結奮進的干部員工隊伍，營造風清氣正的干事創業氛圍，推動企業實現穩健運營，健康發展。
秦剛強調，要牢固樹立河北資管“一家人”、公司上下“一盤棋”、干部員工“一條心”的理念，以舍我其誰的闖勁、只爭朝夕的干勁、日拱一卒的韌勁，在苦干實干中跨越艱難險阻，一步一個腳印闖出一條高質量發展新路，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。