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  為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“人才是第一資源”的指示要求，圍繞加強公司干部人才隊伍建設(shè)，引導(dǎo)公司中高層管理人員提升理論修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、錘煉過硬本領(lǐng)，資管公司于10月22日至25日舉辦了中高層管理人員管理能力提升培訓(xùn)班。資管公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負責(zé)人、系統(tǒng)企業(yè)主要負責(zé)人以及小貸公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負責(zé)人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

 公司黨委書記、總經(jīng)理周雪松作開班動員講話，他要求，參訓(xùn)人員要深刻認識培訓(xùn)的重要意義，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)方法、路徑，珍惜機會，學(xué)有所獲、學(xué)有所成，保證培訓(xùn)效果。

 此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實、針對性強。授課專家通過理論講授、案例分析等多種教學(xué)方式對現(xiàn)階段我國經(jīng)濟增長動力轉(zhuǎn)型、宏觀經(jīng)濟形勢及全年預(yù)期、新形勢下地方AMC發(fā)展、行業(yè)監(jiān)管政策等進行了分析、研判，同時還對參訓(xùn)學(xué)員在業(yè)務(wù)開展過程中遇到的難題問題進行了解答。

 經(jīng)過4天的培訓(xùn)，學(xué)員們表示此次培訓(xùn)師資雄厚、內(nèi)容豐富，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性，收獲很大，在未來工作中將繼續(xù)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，以實際行動和優(yōu)異成績向組織交上一份滿意答卷。